Reciclaje (reskilling) y mejora de las capacidades (upskilling): diseño e implementación de planes en las PYMEs

Objetivo del curso:

El objetivo de este curso es dotar a las PYMEs, los formadores y los mentores internos de empresa de los conocimientos y herramientas necesarios para diseñar, implementar y sostener planes efectivos de reciclaje profesional y mejora de las capacidades en el contexto de las transiciones verde y digital. Ayuda a los participantes a comprender cómo las tecnologías en evolución, los objetivos de sostenibilidad y los marcos normativos afectan a las necesidades de competencias y a la organización del trabajo dentro de las PYMEs.

El curso pone especial énfasis en enfoques prácticos y adaptados a las PYMEs, que incluyen el aprendizaje basado en el trabajo, la FP dual y las alianzas con proveedores de educación y formación. Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de alinear el desarrollo de competencias con la estrategia empresarial, apoyar transiciones inclusivas de la plantilla y medir el impacto de la formación en el desempeño, la sostenibilidad y la competitividad.

Ideas principales:

1. Las transiciones verde y digital están reconfigurando las necesidades de competencias y los roles laborales en todos los sectores, lo que exige un aprendizaje continuo en las PYMEs.
2. El reciclaje profesional y la mejora de las capacidades son herramientas estratégicas que ayudan a las PYMEs a adaptarse al cambio al tiempo que retienen la experiencia y el conocimiento organizativo.
3. Un desarrollo de competencias efectivo debe estar alineado con las necesidades del negocio e integrado en contextos laborales reales.
4. La FP dual, el aprendizaje basado en el trabajo y las alianzas son mecanismos clave para el desarrollo sostenible de competencias.
5. La medición del progreso y la superación de las barreras son esenciales para garantizar el impacto y la resiliencia a largo plazo.