Liderar el cambio y la sostenibilidad en las pymes

Objetivo del curso:

Este curso tiene como objetivo fortalecer la capacidad de las pequeñas y medianas empresas (PYME) relacionadas con el sector del hábitat para liderar el cambio e integrar la sostenibilidad, incluidas, entre otras, la construcción, la renovación, los materiales de construcción, los servicios de vivienda y la infraestructura urbana, para adaptarse al cambio climático, al tiempo que se mantiene y mejora su viabilidad técnica, económica y social. Al utilizar el sector del hábitat como un campo de aplicación concreto, el curso aborda cómo las pymes pueden responder a los impulsores del cambio estructural, como el cambio climático, la evolución de las normas de construcción y el cambio de las expectativas sociales, manteniendo al mismo tiempo la viabilidad económica y la resiliencia organizativa. En lugar de tratar la sostenibilidad como un objetivo técnico o ambiental, el curso lo posiciona como un desafío estratégico y gerencial, que requiere liderazgo adaptativo, toma de decisiones informada y transformación incremental a lo largo del tiempo. Las presiones relacionadas con el clima sobre los edificios y la vivienda se utilizan como un contexto real a través del cual las pymes desarrollan habilidades transferibles para gestionar el cambio, la incertidumbre y la sostenibilidad a largo plazo.

Ideas principales:

1. Las pymes operan en entornos moldeados por cambios sistémicos a largo plazo.
2. La sostenibilidad es un desafío estratégico y de liderazgo, no solo técnico.
3. Las presiones externas (por ejemplo, el clima, la regulación, los mercados) requieren respuestas adaptativas.
4. El cambio efectivo depende de la alineación con los marcos de gobernanza y planificación.
5. La transformación sostenible de las pymes es progresiva y continua.