Adaptación al mercado laboral, calidad e innovación continua
El objetivo del Curso 5 ( Alineación con el mercado laboral, calidad e innovación continua) consiste en reforzar la capacidad de los profesionales de la EFP, los docentes y los tutores …
Visión general
El objetivo del Curso 5 ( Alineación con el mercado laboral, calidad e innovación continua) consiste en reforzar la capacidad de los profesionales de la EFP, los docentes y los tutores en las empresas para diseñar, impartir y mejorar continuamente sistemas de formación y aprendizaje de alta calidad alineados con las necesidades del mercado laboral. El curso ofrece una comprensión práctica de los marcos de calidad europeos, en particular el EFQEA y el EQAVET, y apoya su aplicación a lo largo de todo el ciclo de vida del aprendizaje para garantizar la pertinencia, la transparencia y la excelencia en los resultados del aprendizaje.
Además, el curso promueve una cultura de innovación continua en los centros de formación y las empresas relacionadas con la construcción. Dota a los participantes de los conocimientos y las herramientas necesarios para integrar las prioridades ecológicas, digitales e inclusivas en la formación profesional, fomentar la colaboración entre la educación y la industria, y responder de manera eficaz a las carencias de competencias y a las transformaciones en curso en el sector.
Ideas principales:
- La EFQEA y el EQAVET proporcionan marcos de referencia europeos comunes para garantizar la calidad, la coherencia y la mejora continua en los programas de formación del alumnado.
- La garantía de calidad respalda los resultados de aprendizaje estructurados, las responsabilidades compartidas y una mejor transición al empleo.
- La innovación continua es esencial para mantener la relevancia de los sistemas de formación en un mercado laboral cambiante.
Las metodologías de aprendizaje innovadoras y adaptadas al mundo laboral ayudan a salvar las brechas de competencias en entornos productivos. - La colaboración y la cocreación entre los proveedores de EFP, las empresas y las partes interesadas impulsan la mejora sostenible y la innovación
Programa
- 4 secciones
- 12 lecciones
- 10 semanas
- Alineación con el mercado laboral: Comprender la alineación de las necesidades del mercado laboral con la transición ecológica y digital5 Items
- 1.1Las necesidades del mercado laboral en el sector de la vivienda en el marco de la transición ecológica y digital
- 1.2Herramientas de inteligencia de competencias para identificar carencias y apoyar una transición justa.
- 1.3Implementación de las Alianzas de Educación Empresarial (BEP)
- 1.4Adaptación al mercado laboral4 preguntas
- 1.5Herramientas europeas de inteligencia de competencias para una transición justa
- Calidad en los sistemas de aprendizaje: Diseño de programas de formación del alumnado de alta calidad utilizando EFQEA y EQAVET6 Items
- 2.1EFQEA y EQAVET como bases para programas de Formación Profesional de alta calidad
- 2.2Aplicación de la EFQEA a lo largo del ciclo de vida del aprendizaje
- 2.3EQAVET como mejora continua
- 2.4Utilización de EFQEA y EQAVET para impulsar la innovación ecológica, digital e inclusiva
- 2.5La calidad en los sistemas de aprendizaje4 preguntas
- 2.6Empareja cada fase de EQAVET con su objetivo principal.
- Innovación continua en los sistemas de aprendizaje5 Items
- 3.1Creación de una cultura de innovación en centros de formación y empresas de construcción
- 3.2Metodologías de aprendizaje innovadoras en entornos productivos
- 3.3Colaboración y cocreación para la mejora continua en la formación
- 3.4Innovación continua3 preguntas
- 3.5Creación de una cultura de innovación continua
- Para saber más2 Items





